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1、负责各项护理工作； 2、制定护理理念和护士工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务； 3、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学安排班次； 4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况； 5、组织护理业务学习及考核，BOSS直聘培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理能力，安排护理人员参加和培训； 6、做好上下级、医护间协调工作，及时与相关人员交直聘流病人需求及护理评估信息； 7、掌握护理领域及发展新动态，组织实施护理科研； 8、根据来自BOSS直聘科室人力、物力、BOSS直聘财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要； 9、经常了解伤病员的病情、思想、生活情kanzhun况及对护理工作的意见。