职位&公司对比

职位详情

• 信阳
• 1-3年
• 大专

• 物品采购/领用
• 具备人力经验
• 活动/会议组织
• 保密管理
• 固定资产管理
• 接待/外联

岗位职责： 1、负责通过boss、小红书等招聘平台对公司人员招聘（占80%工作内容），完成每个月招聘指标 2，办公区kanzhun域室内外环境卫生、绿化、美化日常管理，以及办公设施、低值易耗品采购、发放、账卡登记及保管； 2、负责对全体办公人员进行日常考勤、入职、离职、员工档案、劳动合同签订等流程及文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；打印文件、复印资料；日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动，能独立召开员工表彰大会，生日会等； 4、其他支持性工作： 协助总经理处理行政外部事务，执行劳动用工、员工绩效、薪酬福利等各项制度 任职要求： 1，有一年以上招聘经验、电话销售、网络销售经验优先考虑 2，24-35岁，具备良好的沟通协调能力;信阳常住 3，能够熟练使直聘用excel表格； 4，工作认真负责，工作积极主动。 薪酬待遇： 工资3500直聘～5000加奖金 综合：3500-7000 后期根据职场人数来定薪酬，人数20人以上，基础工资4000，人数30人以上基础工资4500，职场人数40人以上，基础工资5000 购买社保