职位&公司对比

职位详情

• 信阳
• 不限
• 大专

• 人力资源管理

岗位职责： 1.执行各岗位招聘计划，满足招聘需求； 2.负责员工的入职、离职、升职、调任、绩效考核等工作； 3.负责员工合同的签订、管理，员工档案归档及更新等工boss作； 4.完成各项行政及后勤保障工作； 5.配合完成来访直聘接待及相关外联工作； 6.完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1BOSS直聘.全日制大专及以上学历，具有1年以上人事行政工作经验； 2.责任心强、执行力佳，能承受较大的工作压力和强度； 3.吃苦耐劳，具备优秀的语言表达能力及直聘沟通协调能力； 4.有一定的文字水平，能熟练运用办公软件BOSS直聘。