职位&公司对比

招聘中

理财顾问

-K
  • 咨询
  • 不需要融资
招聘中

场景驻点专员

-K
  • 人力资源服务
  • 未融资

职位详情

  • 龙岩
  • 不限
  • 中专/中技
  • 对接银行渠道

金融贷款服务直销经理 - boss客户开发与维护:通过多种渠道开发潜在客户,如电话营销、网络推广、参加展会等。同时维护好与现有客户的关系,以促进客户再次贷款或推荐新客户。 来自BOSS直聘 - 产品介绍与推荐:根据客户的财务状况需求,为其介绍合适的贷款产品 - 贷款申请处理:协助户准备贷款申请材料 任职要求 - 销售能力:有较强的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的客户进行有效的沟通,挖掘客户需求,促成交易。 - 分析能力:能够分析客户的财务状况和信用情况,为客户提供合理的贷款方案。 职业发展前景 - 晋升通道:一般从贷款销售专员做起,逐步晋升为销售主管、经理等管理岗位,也可以向金融产品kanzhun专家、信贷分析师等专业方向发展。 - 行业需求:随着经济的发展,企业和个人对资金的需求不断增加,金融贷款销售在市场上有较大的需求,职业前景较为广阔。

职位详情

  • 龙岩
  • 不限
  • 大专
  • 银行

【岗位职责】 1、前期主要是在公司提供的地点办理信用卡等金融产品业务,主要是在商圈、合作商户等地方驻点获客。后期通过转岗可以负责其他类型业务。 2、负责零售金融产品的推广和服务。 3、推进综合零售业务营销(包含但不限于代发、贷款、财富类产品的推介),为客户提供优质专业的个人金融服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、年龄22-32周岁; 3、乐于接受挑战、追求高业绩、高奖金、高收入,对银行工作向往且对自己有更高要求,有个人金融产品和快速消费品行业销售经boss验者优先; 4、有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,学习能力强,责任心强,富有工作激情和热情,形象气质佳,诚实守信,个人信用记录正常。 【工作平台】 1、职业发展:隶属于招商银行龙岩分行的二级部门,成为卡部员工,将获得广阔的发展平台和内部晋升空间:(1)客户经理→业务主任→推广boss室经理/卡部负责人;(2)客户经理→品管员/市场商务经理→分行其他岗位。 2、工作氛围:我们是一支有梦想、有追求的年轻团队,工作氛围轻松愉快,员工生日会,户外拓展活动等丰富的员工活动更是能够让您在工作之余感受到生活的快乐。 3、培训体系:招商银行总行卡中心每月开展新人培训,通过成熟的培训体系及专业的讲师系统,boss让新人能够系统的学习信用卡相关知识。另有完善的在职培训和优秀辅导员全程带教,并提供强大的数据资源支持,即使是职场新人,也能迅速成长起来。 4、薪酬来自BOSS直聘福利(1)薪资构成:底薪+绩效奖金+高额激励奖金(2)福利:节假日生日福利,对于入职满半年的员工进行行服发放。

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 销售能力
  • 有效的沟通
  • 沟通能力和
  • 开发与维护
  • 网络推广
  • 销售技巧
  • 沟通能力
  • 产品介绍
  • 分析能力
  • 挖掘客户需求
  • 客户需求
相同技能
  • 金融产品

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 金融服务
  • 招商银行
  • 沟通表达能力
  • 有较强的沟通表达能力
  • 个人信用
  • 信用记录
  • 零售业务
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 较强的沟通表达能力
  • 沟通表达
相同技能
  • 金融产品

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-13