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- 宁波
- 不限
- 本科
- 知识产权代理人
- 专利代理人
- 商标代理人
- 无销售性质
- 国内事务
- 专利代理人
- 专利工程师
- 知识产权工程师
- 双休
1.诚邀有志伙伴共同前行。 2.没有经验可从助理工程师开始培养,培训流程按照北京大所模式。有经验的可以来自BOSS直聘提升技术水平。 岗位职责:处理客户kanzhun案件,答复客直聘户疑问。 任职要求:有无经验均可来自BOSS直聘 教育背景:本科以上学历
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- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 专利代理人
- 知识产权代理人
- 知识产权工程师
此为技术岗,无相关工作经验及专业者勿投! 一、岗位职责 1、建立和完善公司的知识产权管理体系,并负责相关管理制度、流程的落实; 2、根据公司业务和boss产品情况,检索和推进相关专利申请,了解专利动向,进行专利挖掘;boss 3、协助研发部门开展专利调研工作,负责对研发项目和BOSS直聘相关产品、方案的专利性和侵权风险分析,提供专利预警和风险排查; 4、负责就专利申请、管理和侵权风险管控、委托事项完成情况等与第三方服务机构进行沟通,协调与第三方服务机构的合作; 5、完成公司其他与知识产权申请、管理相关的业务。促进公司发明专利,实用新型专利不断提升质量及数量; 6、具备较强的推动能力; 二、任职要求 1、本科及以上学历,从事【代理记账】行业经验优先 2.、3年以上专利事务所工作经验,熟悉专利申请撰写、专利递交基本流程; 3、熟悉专利法及常用的专利数据库等,有知识产权管理体系搭建或管理经验优先。 4、工作认真负责,技术理解能力强,有钻研精神,表达及理解能力佳。 工作时间:冬8.30至5.00,夏8.30至5.30, 周末双休 福利待遇:五险,生日福利,节假日福利,公司不定期组织户外活动,公司是年轻化团队,在这里没有企业内部不和谐等代沟,能者上 【企业愿景】中国企业服务第一平台 【团队理念-福利体系】 扁平化组织架构; 独特花名; 追求轻松工作无压力上班; 五险,入职培训、各种来自BOSS直聘年轻人主题的交流; 师徒制的管理制度; 优秀员工免费旅游; 直聘因公差旅补助
技能解析
- 技术水平
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 实用新型专利
- 管理制度
- 体系搭建
- 理解能力
- 理解能力强
- 专利事务所
- 风险分析
- 发明专利
- 管理经验
- 知识产权申请
- 知识产权管理
- 企业服务
- 代理记账
- 组织架构
- 调研工作
- 管理体系
- 技术理解能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金