职位&公司对比

职位详情

• 驻马店
• 3-5年
• 大专

• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 药店/医疗器械
• 房产中介
• 超市/食品
• 酒店/民宿
• 蛋糕/面包
• 便利店
• 员工培训
• 业绩管理
• 数据分析
• 卫生管理
• 库存管理
• 熟练使用办公软件
• 销售经验
• 连锁门店经验
• 3-5年门店店长经验

岗位职责： 1、全面负责中医馆的日常管理工作，包括门诊管理、医疗质量管理、患者服务、团队建设、等。落实中医馆的业务计划和目标，确保计划的顺利实施。 2、完善中医馆的管理制度、工作流程和规范标准BOSS直聘。监督员工的工作质量与效率，提升员工的专业能力和服务水平。 3、统筹安排门诊、中药处方调剂、加工房、检验等各医疗端工作；配合运营端开拓新的业务领域，提高中医馆的盈利能力和市场竞争力。 4、负责中医馆的团队建设和员工培训工作，提升团队的整体BOSS直聘素质和服务水平。组织安排员工的学习、培训和考核工作，提高员工的专业技能和综合素质。 5、负责患者回访和服务水平的提高，建立良好的患者关系；及时处理患者的投诉和纠纷，维护中医馆的声誉和形象。 6、负责中医馆的对外公共关系（讲课、主持、主播等），保持良好、和谐的内部工作环境。与相关医疗机构、政府部门等建立合作关系，促进中医馆的发展。 任职要求： 1、25-45岁以下，大专或以上学历，医药相关专业优先考虑。 2、具有3年以上医疗机构或门店管理经验，熟悉中医馆的日常管理工作和经营活动。有医疗连锁机构担任管理岗位者或具有企事业店长管理层经验者优先。 3、热爱中医行业，对中医药文化有所领悟。具备较强的管理、组织、沟通、协调能力以及领悟能力、抗压力与担当力。 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 5、为人诚恳，服务专注，工作严谨，责任心强。具有全局意识和统筹能力，能够带领团队共同实现中医馆的发展目标。