职位&公司对比

招聘中

女装店长

-K
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 驻马店
  • 3-5年
  • 不限
  • 服饰鞋包
  • 管理经验

1. 有服装店店长或店助从业经历。 kanzhun BOSS直聘 2.积极热情boss 责任心强 充满正能量 3.有良好的沟通交流能力。 4.福利待遇优厚,免费工装+节日福利+生日福利+年休+月休+额外销售奖励。 5.公司直营店铺,有各种培训kanzhun机制和晋升机制, 假如您是一个积极向上不甘平庸的人,请联系我来自BOSS直聘

职位详情

  • 驻马店
  • 不限
  • 高中
  • 接受无门店店长经验
  • 包住
  • 五险

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期,你想要的全都有 7.节日有补贴,内购打折不含糊 入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的直聘工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评;发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄 男boss:20-28周岁 女:直聘20-35周岁 2.大专学历(有经验者学历可相对放宽) 3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好 4.吃苦耐劳,踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好,无纹

技能解析

专有技能
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 沟通交流
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 各类突发事件
  • 区域经理
  • 门店管理
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 突发事件
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 加班补助
  • 全勤奖
更新于 2025-05-08