职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 3-5年
- 不限
- 服饰鞋包
- 管理经验
1. 有服装店店长或店助从业经历。 2.积极热情 责任心强 充满正能量 kanzhun 3.有良好的沟通交流能力。 boss 4.福利待遇优厚，免费工装+节日福利+生日福利+年休+月休+额外销售奖励。 BOSS直聘 5.公司直营店铺，有各种培训机制和晋升机制， 假如您是一个积极向上不甘平庸的人，请联系我吧
职位详情
- 驻马店
- 3-5年
- 高中
- 需要门店店长经验
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 超市/食品
- 亲子购物/活动
- 化妆品
- 服饰
- 女装
- 超市
- 母婴用品
- 童装店
- 陈列管理
- 员工培训
- 员工招聘
- 数据分析
- 库存管理
- 连锁门店经验
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
岗位内容： 1. 负责母婴门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 来自BOSS直聘审核门店的boss各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要直聘求： 1. 具备3年以上品牌专卖店、超市门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出kanzhun现的纠纷和问题，对门店管理有深BOSS直聘入了解。 4、能够接受外派。
技能解析
专有技能
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 沟通交流
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 经营策略
- 门店管理
- 团队管理
- 创造性思维
- 管理和领导
- 沟通能力和
- 领导能力
- 客户服务
- 善于激励
- 执行情况
- 激励员工
- 及时发现
- 管理经验
- 沟通能力
- 员工管理
- 发现问题
- 运营方案
- 日常管理
- 行业管理
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 年终奖
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801