职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 3-5年
- 不限
- 服饰鞋包
- 管理经验
1. 有服装店店长来自BOSS直聘或店助从业经历。 2.积极热情 责任心强 充满正能量 kanzhun 3boss.有良好的沟通交流能力。 4.福利待遇优厚,免费工装+节日福利+生日福利+年休+月休+额外销售奖励。 5.公司直营店铺,有各种培训机制和晋升机制, 假如您是一个积极向上不甘平庸的人,请联系我吧
职位详情
- 驻马店
- 1-3年
- 中专/中技
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 五险一金
- 化妆品
- 数据分析
- 损耗管理
- 客诉处理
- 员工招聘
- 库存管理
- 连锁门店经验
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 21-23点下班
工作职责: 1、负责店铺的管理工作,包括:卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等; 2、领导并督促员直聘工做好顾客服务,处理顾客投诉; 3、带领员工完成公司设定的销售目标。 岗位要求: 1、中专及以上学历,熟悉电脑操作; 2、熟悉美妆店铺日常管理,至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验 3、具备良好的沟通协调能力,亲和力强,能承受工作压力; 4、较强kanzhun的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 薪资福利: 1.基本薪资+月销售奖金、五险一金; 2.每年8天年假,每工作一年增加1天; 3.每年6天带薪病假; 4.年底13薪+年终调薪; 5.每半年一次晋升机会; 6.提供完善的培训体系,学习零售学院计划; 7.良好的职业发展计划:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......
技能解析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 沟通交流
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仓库管理
- 店铺管理经验
- 沟通协调
- 文件管理
- 客户服务
- 管理工作
- 顾客服务
- 协调能力
- 发展计划
- 熟悉电脑操作
- 区域经理
- 电脑操作
- 管理经验
- 员工管理
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工购物折扣
- 年底13薪
- 试用期全额
- 店铺管理奖金
- 专业培训