职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 原料药
- 小分子
- 化学
- 有机化学
- 药物研发
- 药物合成
- 合成工艺
岗位职责: 1、 进行专业文献检索、专利调研、分析和判断; 2、 通晓实验室安全要求,熟悉化学反应机理BOSS直聘,正确解析结构图谱,独立起草实验方案和验证方案,BOSS直聘并在实施中总结和逐步完善; 3、科学地分析和判断实验中出现的现象和问题,提出合理化建议,合理解决问题; 4、进行工艺放大,来自BOSS直聘工艺交接的任务; 5来自BOSS直聘、指导合成研究员按质按期完成项目任务; 6、及时、清晰、完整、有条kanzhun理地完成实验记录; 7、按照法规要求独立完成申报资料的撰写、审核; 8、协助项目组完成药品的注册申报工作。 9、其他专业任务。
职位详情
- 南京
- 不限
- 硕士
- 药物研发、有机合成
职位信息: 1、安全熟练地操作常规有机反应和特殊有机反应; 2、 根据对反应机理的理解、查阅文献、和同事讨论设计项目的合成路线和确定反应条件; 3、 及时有效的解决实验过程中遇到的问题; 直聘4、 熟练操作常用分析仪器和解析图谱; 5、 详细、准确地记录实验过程和撰写实验项目报告。 任职要求: 1、化学及相关专业学历,3年以上合成经验; 2、 对有机化合物的结构和官能团的活性和选择性有较好的理解; 3、 具有较好的研发背景和较强的学习能力; 4、 勇于担当,有较boss强的责任心、创新意识和团队合作精神; 5、 有较好的英文读写基础。 人才培养 1、公司拥有成熟的科研团队,践行导师制多年,选拔出一大批拥有扎实的理论基础、丰富的实践经验和积极向上的价值观的导师,帮助你快速成长。 2、公司每年从基础员工中提拔优秀人员至骨干岗位,80%的管理者来自于内部提拔。 3、在药石,我们将持续提供具有挑战性的工作,开放岗位内部招聘,只要具有能力和进取心,都会有广阔的发展空间。 4、入职培训、安全培训、新人技能包、案例分享、线上学习系统、专家学来自BOSS直聘术讲座、国际直聘学术交流、管理培训、带薪脱产外训、职业生涯全程导师。 薪酬: 1、基本工资+绩效奖金+年终效益奖金 2、每年1-2次调薪机会 3、优秀员工有机会享有中长期股权激励 4、试用期全薪,转正即享有年终奖 5、免费营养三餐、新员工过渡kanzhun住宿 6、交通补贴、高温冷饮补贴、过节礼金、婚育礼金 7、五险一金、补充商业保险 8、员工运动俱乐部、全民运动日、全民服务日
技能解析
- 化学反应
- 实验室安全
- 注册申报
- 实验记录
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 分析和判断
- 文献检索
- 申报资料
- 申报工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新意识
- 记录实验
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
- 分析仪器
- 较强的学习
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。