职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 本科
- 项目管理
- 实施
- 过程管理
- 售前支持
- 系统集成
- 智慧城市
- 需求分析工程师
- 售后支持
1.工BOSS直聘作内容：新技术学kanzhun习，售前支持、方案制作，沟通能力好，参与技术部门及弱电项目管理。 2、任职资格：本科学历，5年以上弱电工作经历，具备基本的部直聘门或项目管理经历；敬业、工作主动性及纪律性强直聘、以身作则、能够全力以赴 ，带领boss团队保质保量完成项目
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 管理相关专业
- 团队管理经验
工作内容 1、负责协调和管理专升本业务的日常运营； 2、推动和实施专升本项目，确保项目目标的实现； 3、建立和维护与合作伙伴的关系，促进直聘业务合作。 任boss职要求： 1、具备出色的组织和管理能力； kanzhun2、能够有效地推进项目进度，确保任务的完成； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户boss建立稳固的关系。
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 项目管理
- 沟通能力好
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 推进项目进度
- 良好的沟通技巧
- 出色的组织
- 管理能力
- 协调和管理
- 合作伙伴
- 好的沟通技巧
- 业务合作
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 免费班车
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801