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2.招聘岗位：风电运维工程师 2.1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1、大专及以上学历；年龄19-30周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排boss考取，入职满一年后考证费用全额报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 5、工资晋升档次及等级： 直聘 6、作息时间：长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。报销往返的路费，按照高铁二等座标准(由现场审批报销)。 7、工作地点：可根据籍kanzhun贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可申BOSS直聘请就近分配）