职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 本科

• 企业（To B）
• 客服经验
• 沟通能力强
• 电话销售经验
• 客户签约
• 谈判/方案制定
• 企业服务
• 互联网/科技
• 软件/企业服务产品

『岗位职责』： ①通过直聘电话，有时候拜访，做BOSS直聘招聘平台产品售卖; ②服务并解决客来自BOSS直聘户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题； ③不定期客户回访。 直聘『岗位要求』： ①本科及以上学历； ②B端销售经验、做过电销优先； ③有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情； ④具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； ⑤高效、积极、爱分享 『福利待遇』： 1、极具竞争力的薪酬：底薪+提成+奖金，试用期底薪7500，转正后底薪8500，并配备个人办公笔记本电脑； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动、节假日礼品； 3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、boss小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发来自BOSS直聘展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士； 7、企业的文化：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。