职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 客户邀约
- 企业（To B）
- 电话销售经验
- 可兼职
工作职责： 1、根据公司提供的客户资源以电话的方式开发客户意向kanzhun度、邀约客户； 2、整理客户信息、与客户保持长期稳定的维护和联络； 3、判断客户意向并作项目介绍和推荐； 4、持续开发客户意向度，完成邀约即有邀约奖金，转化签单即有提成。 我们对你的期望： 1、学历、专业不限，有电销工作经验优先，无经验热爱与人沟通也可； 2、有较强的沟通协调能力，擅于团队协作； 3、有较强的学习能力，有目标感对自身有规划者优先考来自BOSS直聘虑； 4、教育行业、保险、金融电销行业经验者优先考虑； 加入我们你将获得: 薪资： 无责底薪3.5-5K+绩效奖金+邀约奖金+提来自BOSS直聘成+激励奖金+年终奖等 福利： 五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、零食下午茶、不定期团建活动等； 工作时间： 9:00—18:00，午休一个半小时，做五BOSS直聘休二，节假日正常休息
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 客户邀约
- 客服经验
- 软件/企业服务产品
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 企业（To B）
- 售前服务
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 教育培训
工作内容： 1.主要室内办公(不陌拜)，为客户提供专业咨询和服务 2.轻松容易上手，负责邀约客户来现场学习即可 3.定期与客户保持良好的沟通，建立良好的长期的合作关系 4.公司分配手机+话费+客资名单(主要电话沟通加微信) 任职要求: 1.18-直聘42岁，有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪 2.有较强的客户服务意识以及超强的应变能力 3.目标感强，不达目的誓不罢休，行动力超强 岗位福利: 1、周未双休+国家法定假日正常放+年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000+提成(销售额40%)+周奖+月奖+季度奖+年度奖+超额奖+新人奖，综合kanzhun薪资1.5-3万以上 3、晋升升官发财快：1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力突出可带团队额外享有团队业绩5%的提成 4BOSS直聘、技能培训：带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训、谈判技能技巧培训等，迅速提来自BOSS直聘升自己的专业技能和职场竞争力 5、一年两次旅游(上半年国内，下半年国外) 6、父母养老金：每个月父母600元 7、年底分红(公司每年拿净利润20%分配) 8、其它福利:每年免费体检直聘、定期唱K，户外扩展，聚餐……
技能解析
- 客户信息
- 开发客户
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 学习能力
- 有目标感
- 协调能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 电话沟通
- 保持良好
- 管理能力
- 管理能力培训
- 技巧培训
- 好的沟通
- 专业咨询
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801