职位&公司对比

招聘中

高级射频工程师

-K·薪
某大型互联网金融公司
招聘中

射频专家

-K
某大型智能硬件上市公司

职位详情

  • 福州
  • 5-10年
  • 本科
  • 手机射频系统开发经验
  • 高通/MKT平台射频开发经验

工作职责 负责通信模块(4G/5G/WIFI/蓝牙/非接)及天线设计与评估工作。 任职资格 1、一年及以上射频相关工作经验优先,优秀本科及硕士以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、电子信息工boss程相关专业毕业; 2、负责过射频电子线路,无线模组设计,电磁兼容直聘,射频识别等相关项目; 来自BOSS直聘3、具备良好的电磁场与BOSS直聘微波技术、微波原理、天线原理、高频电子线路知识基础,熟悉常用电路设计工具; 4、熟悉仿真工具者优先; 5、有强烈的责任心和钻研精神,良好沟通能kanzhun力和团队协作能力。

职位详情

  • 福州
  • 5-10年
  • 本科
  • Agilent 8960
  • CMU500
  • 通信相关专业
  • 手机射频系统开发经验
  • 高通/MKT平台射频开发经验
  • PCB设计经验

岗位职责 1、负责项目射频方案评估、链路预算、器件选型和原理图、PCB设计。 2、参与产品整机堆叠设计,针对OTA和EMC指标,指导结构、Layout工程师优化设计。 3、负责射频指标调试,分析解决传导指问题,以及OTA和整机desense问题,满足公司可靠性和一致性标准kanzhun。 4、负责产前验证,跟进试产测试情况,解决指标异常问题,提升生产测试通过率。 5、跟进产品射频认证测试进度,解决相关测试kanzhun问题。 6、参与制定产品开发过程中射频测试规范和技术标准。 任职要求 1、全日制本科,通信、电子信来自BOSS直聘息、微波等相关专业; 2、3年以上消费电子产品射频相关工作经验,熟悉2G/3G/4G/5G或WIFI/BT/GNSS等一种或几种射频电路调试及OTA测试规范; BOSS直聘3、熟练使用网络分析仪,频谱仪,8960,CMW500等射频测试仪器。 4、有高通、展锐手机射频开发经验者优先。 5、熟悉射频仿真、整机干扰调试经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 良好沟通能力
  • 工程相关
  • 沟通能力和
  • 电路设计
  • 协作能力
  • 沟通能力
  • 通信工程
  • 电子信息工程
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 评估工作
相同技能
  • 电子信息

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • CMW500
  • 分析解决
  • 制定产品开发
  • 开发经验
  • 技术标准
  • PCB设计
  • 优化设计
  • 网络分析仪
  • 开发过程
相同技能
  • 电子信息

数据来自CSL职业科学研究室

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-10