职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1年以内
• 高中

• 销售经验
• 客户邀约
• 互联网金融
• 谈判/方案制定
• 企业（To B）
• 金融产品
• 客户签约
• 电话销售经验
• 沟通能力强
• 互联网/科技

一、平台优势 ①地铁杉板桥、东郊记忆、茶店子三个职场，交通便利;6A级一层1500㎡，环境舒适上直聘档来自BOSS直聘次; ②成立10年，23年迅速扩张，现居全川贷款TOP3，规模大于400人，5个中心，45个团队; ③企业文化:对外服务好客户、对内服务好员工，员工幸福指数第一、企业幸福指数第一; ④团队文化:相互尊重、彼此信任、相互协作、彻底沟通、目标统一、工作开心; ⑤业绩介绍:年度放款数十亿↑，年度产值亿↑，月度产值千万↑，单日上门500组↑，签单率90%，放款率85%;新员工开单率100%/月，成员已实现入职2月后2.3万↑收入/月; ⑥业务特点:涉及所有贷款板块、18-75岁中国公民、覆盖全四川3洲18市，定向合作kanzhun渠道，年化利息低至3%;正规银行业务，不做AB贷，不乱收费; ⑦25年部署:增设职场，规模>550人，注重内部人才培养选拔，公司更具行业竞争力。 二、薪酬福利 ①无责底薪3500-5400，13%-48% 通提 ②10万直聘业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资 1.3万; ③每两个月/考核底薪涨幅500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元; ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三、晋升机制 ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩 top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会。 四、上班时间 ①9点00-6点30，不加班双休周末，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五、工作方式 ①公司提供意向客户数据、每周一更新数据，无工作量要求; ②客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。