职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 不限

• 1-3年门店店长经验
• 销售经验
• 员工培训
• 陈列管理
• 连锁门店经验
• 就近分配
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 不需要出差
• 商业保险
• 不需要晚班/夜班
• 服饰鞋包
• 业绩管理

目前我们不仅在招kanzhun聘店长店员也在来自BOSS直聘招聘的 1、根据公司的销售计划，执行公司BOSS直聘各项销售指令，合理分解员工销售指标，完成店铺销售目标。 2、积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准。 3、制定各种促销活动方案，并带领和组织团队认真落实和执行，达到预定的结果。 4、检查每日货源情况，保证产品的及时增补与调配，对滞销产品作出合理化的销售建议或退仓。 5、负责店面人员的排班安排、工作流程等工作。 6、根据公司要求，正确陈列货品，监督陈列货品的干净整洁。 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理boss。 8、处理店铺内突发事件直聘，能有效地做好控场，保证店铺的正常运转。