职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 面销/陌拜经验
- 等保测评
- 安全服务
- 网络安全
- 密码测评
- 集成商 厂商
职位描述: 1、负责开拓上海等保,安服,密评等业务市场,收集区域内市场和行业商机客户信息; 2、负责销售活动的策划和执行,完成年度考核销售业绩指标; 3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,boss发展新客户,拓展销售boss业务范围; 4、对公司客户进行科学有效的管理,产生复购服务和转介绍新客户; 5、参与公司重要客户的商务洽谈、谈判及成交。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备具有3-5年以上等保、计算机软件、硬件、安全产品、网络设备或网络安全服务从业经验; 2、抗压能力强,boss具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,工作勤奋上进,脚踏实地; 3、具有本地集成商资源、本区域内政府或企业用户资源者优先; 4、具有金融,央企直聘,教育,卫生,电力,政府等行业用户资源优先; 5、具有等保测评,安全服务以及密评行业销售从业经验优先。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 茶饮行业招商经验
- 电话销售经验
- 会展销售
职责描述: 1、按公司招商流程及boss工作制度要求进行日常招商工作。 2、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的加盟信息。 3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。 4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。 5、负责接待每天的到访客户;负责接听每天客户咨询的来电。 6、负责登记每天的客户资料。 7、负责办理已成交客户合同的签定;负责向主管汇报每天客户的情况。 8、来自BOSS直聘负责跟进有希望但尚未成交之客户。 9、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。 10、按时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上文化程度,从事餐饮连锁kanzhun品牌招商加盟工作2年以kanzhun上 2、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。 3、具备良好的身体素质和心理素质。 4、较强的表达、沟通和协调能力;具有较强的招商技巧和谈判能力。 5、较强的人际关系处理能力,良好的礼仪风范。
技能解析
- 发展新客户
- 客户信息
- 商务洽谈
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 计算机软件
- 沟通能力和
- 良好的团队协
- 安全产品
- 销售业务
- 活动的策划
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 开拓新市场
- 客户关系
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招商加盟工作
- 客户资料
- 身体素质
- 连锁品牌招商
- 客户咨询
- 较强的表达
- 市场调查
- 协调能力
- 沟通和协调
- 谈判能力
- 人际关系处理能力
- 良好的身体素质
- 上级领导
- 和协调能力
- 市场动态
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 免费停车