职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 具有快消从业经验
- 代理商/经销商招募
- 快消品督导
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 消费品/快消
- 导购员
- 商超业务员
- 渠道关系维护
岗位职责： 1、客户关系维护、合作洽谈、开发新客户； 2、执行销售计划、促销活动执行、促销员管理； 3、陈列维护、排面促销、地堆陈列、节庆特殊陈列； 4、检查门店配送情况（缺kanzhun断货）及商品库存的合理化； 5、各系统订货跟单、应收账款及时对账，确保回款率 岗位要求： 1、直聘40岁以内，男女不限； 2、3年以上商超业务员经验，熟悉商超供货业务流程； 3、熟练使用offibossce办公软件，C1驾照并熟练驾驶； 4、有BOSS直聘商超流通业务督导者优先考虑； 5、可接受培养优秀导购转型业务督导，可接受优秀应届生。 薪直聘资待遇：底薪6-8k+提成+奖金+五险+团建
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 个人客户开发
- 勤劳
- 企业服务
- 较强的渠道拓展能力
- 金融产品
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 渠道/机构客户开发
- 销售目标制定及评估
中信银行驻点专职客户经理 机场高铁方向 工作地址：济南遥墙机场 一、任职资格 1.专科及以上学历（学信网可查） 2.年龄3来自BOSS直聘5周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接boss受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 二、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-50000元。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整; ◆每月1000餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费750元（一年5次共750*5=3750元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日380元 ◆体检：每年一次三甲医院免费BOSS直聘体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、kanzhun婚假、产假及产期陪护假； 三、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可kanzhun参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明 王经理
技能解析
- 应收账款
- 促销活动
- 办公软件
- 合作洽谈
- 商品库存
- 客户关系维护
- 客户关系
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 风险识别能力
- 公平透明
- 沟通能力
- 风险识别
- 开拓进取
- 识别能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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