职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 具有快消从业经验
- 代理商/经销商招募
- 快消品督导
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 消费品/快消
- 导购员
- 商超业务员
- 渠道关系维护
岗位职责： 1、客户关系维护、合作洽谈、开发新客户； 2、执行销售计划、促销活动执行、促销员管理； 3、陈列维护、排面促销、地堆陈列、节庆特殊陈列； 4、检查门店配送情况（缺断货）及商品库存的合理化； 5、各系统订货跟单、应收账款及时对账，确保回款率 岗位要求boss： 1、40岁以内，男女不限； 2、BOSS直聘3年以上商超业kanzhun务员经验，熟悉商超供货业务流程； 3、熟BOSS直聘练使用office办公软件，C1驾照并熟练驾驶； boss4、有商超流通业务督导者优先考虑； 5、可接受培养优秀导购转型业务督导，可接受优秀应届生。 薪资待遇：底薪6-8k+提成+奖金+五险+团建
职位详情
- 济南
- 不限
- 本科
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
【岗位职责】 1、负责汽车润滑油及汽车养护品等产品的销售工作（针对B端）； 2、负责现有客户的维护工作，为客户提供高效售出方案； 3、负责区域市场的开发，市场维护及规划，客户的培养扶持工作。 【岗位直聘要求】 1、本科及以上学历；boss专业不限。 2、具有较强的逻辑思维及沟通能力； 3、能适应长期在外出差（全国区域划分）。 【福利待遇】 1、试用期kanzhun无责底薪4.5k-6k，3-6个月试用期； 2、转正后收入：无责底薪+提成+奖励+出差补贴，平均年BOSS直聘收入可达12万元以上； 3、出差交通费用全额报销，享有定额的出差补贴（含住宿补贴+就餐补贴+话费补贴+交通补贴）； 4、其他：六险一金；出差可调休；节日福利；超长年假；应届生可享受公司及政府的双重直聘住房补贴。
技能解析
专有技能
- 应收账款
- 促销活动
- 办公软件
- 合作洽谈
- 商品库存
- 客户关系维护
- 客户关系
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 维护工作
- 沟通能力
- 客户的维护
- 逻辑思维
- 较强的逻辑
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-16
电子营业执照
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