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• 厦门
• 不限
• 本科

岗位职责： 1、负责电力电子产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计； 2、负责嵌入式控制（ARM、DSP等)软件设计及技术文档编来自BOSS直聘写； 3、负责电力电子产品的软件编码（ARM、DSP等)、调试和测试工作；解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。 岗位要求： 1、电气工程、电力电子、自动化、控制工程等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）； 2、熟悉常用电子元器件的选择和使用，熟练使用通用仪器设备； 3、熟悉MABOSS直聘TLAB等仿真软件，熟悉环路控制算法及策略； 4、思路清晰，沟通能力佳，有kanzhun相关课题经历或电子设计大赛经验优先。 评价优异及入职表现优异者，有机会纳入重点培养通道—— 培养目标：入职2-3年后成长为研发项目经理，研发中心总经理统筹主体工作，由资深专家担任导师。 培养路径： 1、 1-2年担任硬BOSS直聘件/DSP工程师角色，在项目组中完成1-2个项目； 2、 承担项目经理角色，开始带团队，参与项目经理相关培训，熟悉项目组内其他岗位内容，后续参与技术评审，boss为成为项目经理/管理骨干做铺垫； 3、 技术专家指导，产品经理作为导师，技术管理双向发展，由中心领导统筹发展 4、 提供优招的薪酬。