职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 电器
- 汽车制造
- UG
- 机械工程专业
- 熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责BOSS直聘: ①负责洗衣机/干衣机产品开发项目整体推进,包括技术方案评审,技术标准制定,评价测试、异常事件处理,推动项目按期上市; ②负责协同内部资源,拉通各产品BOSS直聘线与平台资源,高度协作,高质量完成项目任务; ③负责产品品质、成本等持续优化,对产品可靠性、成本竞争力及品质满意度负责; ④负责与内外部供应商资源拉通协同,提升产品竞争力。 岗位要求: ①本科及以上学历,工kanzhun科专业背景优先; ②3年以上产品开发经验(有洗衣机/干衣机或其他家电产品开发经验优先),具备产品开发管理及推进能力; ③具有较强的执行力、沟通协调能力及统筹能力,良好的学习能力和抗压能力。 温馨提示: 必要条件是有钣金件或者注塑件结构设计经验,如果有家电甚至大电的开发经验更好; ①周一-周五8:30-18:00,双休,中午11:40-13:3直聘0午休 ②加班根据项目节奏而定,周六加班可调休。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 有机械结构工程师经验
- SolidWorks
- 家电设备经验
- 电子/通信经验
- 机器人经验
- 制药/医疗经验
- 仪器仪表经验
- 智能穿戴设备经验
- 手机经验
- 电脑经验
- 整机设计经验
岗位职责 1.主导产品机械结构的设计BOSS直聘和开发,包括产品技术调研、结构设计、样机制作及测kanzhun试验证等; 2.主导设计评审,负责攻关产品开发过程的设计难点,保障产品设计按时完成; 3.负责设计开发过程中的文档输出,以及专利撰写; 4.指导普通工程师, 提升团队设计能力; 5.上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历,机械类相关专业; 2.5年以上机械结构设计及研发经验; 3.精通精密零件设计及加工工艺(塑胶,机加工,钣金等); 4.头脑清晰,善于学习,有较强的解决问题能力与BOSS直聘沟通能力; 5.具有开拓精神,敢于创新。
技能解析
- 供应商资源
- 产品开发经验
- 设计经验
- 技术方案
- 沟通协调
- 温馨提示
- 事件处理
- 外部供应商
- 项目整体
- 协调能力
- 统筹能力
- 学习能力和
- 沟通协调能力
- 结构设计经验
- 开发经验
- 技术标准
- 学习能力
- 产品开发
- 结构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 开拓精神
- 设计能力
- 具有开拓精神
- 敢于创新
- 设计开发
- 解决问题
- 产品设计
- 开发过程
- 机械类相关专
- 机械结构设计
- 沟通能力
- 善于学习
- 有开拓精神
- 研发经验
- 解决问题能力
- 产品开发
- 结构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金