职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 内饰
- Catia
- 仪表板
- 门内饰板
工作职责: 1. Finish the 3D data and 2D draw. 2. Feasibility support and data updated. 3. Data management 4. Other document for the project 任职资格: • At BOSS直聘Least 5 year working kanzhunexperience in vehicle design. • At Least 3 whole design project experience including IP , CNSL or DP. • Lead 2 substructure design work for IP,CNSL or DP is needed. • Some knowledge about the interior BOSS直聘trim part, such as slush, IMG, wr来自BOSS直聘apping and so on. • Some molding knowledge about the laws and regulations about the vehicle.
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 内饰
- 外饰
- 汽车相关专业
- 机械相关专业
- 适应出差
- 模具相关专业
- 材料相关专业
- 仪表板
- 方向盘
- 门内饰板
- 立柱护板系统
- 座椅
- 格栅
- 保险杠
- 翼子板
- 门把手
- 通风挡板
岗位要求: 1.汽车、机械、模具、材料成型等相关专业; 2.有汽车主机厂、设计公司、零部件企BOSS直聘业、模具企业工作3年及以上工作经验; 3.熟悉汽车内外饰结构、理论、设计和试验等,了解人机工程学、法规要求及相关试验; 4.了解四大工艺具备一定的模具专业知识; 5.熟悉内外饰设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指来自BOSS直聘标,了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验; 6.了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准; 7.能够承担相关系统重大项目的攻关等工作; 8.熟悉三维设计软件,会使用CATIA、UG软件; 9.具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。 工作职责: 1.内外饰零部件零部件3D数据设计审核,2D图纸的审核(装置图、kanzhun爆炸图、二维图等); 2.参与内外饰造型的审核; 3.编制相关技术资料,如零部件明细来自BOSS直聘表、产品标准、产品描述,产品技术条件等; 4.对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题; 5.负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用; 6.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。 合作形式:入职/自由人均可 base:合肥/上海/宁波 均可推
技能解析
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技能解析
- CATIA
- UG软件
- 出现的问题
- 设计工作
- 设计审核
- 技术文件
- 设计软件
- 处理解决
- 三维设计软件
- 较好的沟通
- 较好的沟通能力
- 协调能力
- 性能指标
- 全程跟踪
- 沟通能力
- 验证工作
- 好的沟通
- 技术资料
- 相关技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 周末双休