职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 内饰
- Catia
- 仪表板
- 门内饰板
工作职责: 1. Finish the 3D data and 2D draw. 2. Feasibility support and data updated. 3. Data management 4. Other document for the project 任职资格: • At Least 5 year working experience in vehicle deBOSS直聘sign. • At Least 3 whole design project experience including IP , CNSL or DP. • Lead 2 substructure design work for IP,CNSL or DP is needed. • Some knowledge about the interior trim part, such as slush, IMG, wrapping and so on. • Some molding knowledge about the la来自BOSS直聘ws and regulations about thBOSS直聘e vehicle.
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 内饰
- 外饰
- AutoCAD
- 门内饰板
- 立柱护板系统
- 仪表板
- 车灯
1.负责外饰前后灯设计构想、目标性能编制 2.负责外饰前后灯效果图、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析: 3.负责外饰前后灯设计方案制定，招标文件编制等kanzhun; 4.负责外饰前后灯3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编 5.负责外饰前后灯注BOSS直聘塑模具开发，仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等; 6.负责外饰前后灯设计验证，试制、试验、生直聘产线、市场、audit等问题整改、验证，外饰部件VA、E活动开展等; 7、kanzhun负责外饰前后灯问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提升等: 8、负责外饰前后灯分组体系建设、团队建设等。 1、本科及以上学历，机械相关专业出身; 2、具备5年以上外饰灯具、电子设计工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程; 3、具备独立完成零部件设计开发或光学、电子设计开发的能力;4、具备零部件结构分析及成型分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 产品开发
- 设计工作
- 设计工作经验
- 沟通协调
- 设计开发
- 招标文件编制
- 设计方案
- 开发流程
- 协调能力
- 产品开发流程
- 机械相关
- 三维软件
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 可行性分析
- 方案制定
- 体系建设
- 设计验证
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801