职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 大专
- 商业地产招商经验
- 商务合作拓展
- 房地产
- 商务洽谈能力
工作要求 1.需工程类全日制专、本科相关专业 2.有驾照,会开车 3.有建筑专业相关工作经验 4.可以接受出差来自BOSS直聘安排 工作内容 1、参与公司与供应商等合作方的商务谈判,负责合同起草整理与保存; 2、按照相关部门要求收集整理行业信息,做好信息汇总反馈; 3、boss对公司业务部门的服务质量进行跟踪,定期对客户进行回访并做客户信用管理,结合客户反馈信息提交回访报告; 4、负责定期收集与反馈投标信息,在项目招标boss过程中的标书制作,处理相关商务文件; 5、对公司业务部门的月度季度以及年度经营业绩进行统计与汇总,结合数据报表做成分析报告提交给上级 工作时间及福利 1.工资面议可谈 2.周一至周六上班,周天休息,享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假等 3.缴纳五险 4.享有年终奖、满勤奖等
职位详情
- 三明
- 1-3年
- 大专
- 销售/大客户销售
- 商务合作拓展
- 招商/商户拓展
岗位描述 1 根据公司B来自BOSS直聘D或部门负责人的分配,对接国际或本土4A公司的投放需求; 2 根据客户的需求brief,最快速、最高质匹配、开拓符合客户需求的KOL; 3 提前布局和开拓符合客户需求的KOL,并指派成员完成账号开拓; 4 对订单成交负责,对资源积累负责; 5 主动且积极响应客户需求、挖掘客户需求、维护客户关系。 任职资格 1 超强抗压能力,高度责任心,对金钱渴望,关注细节; 2 有对接广告公司客户、大kanzhun规模KOL/KOC投放执行经验的优先; 3 情商和智商都很高,具备良好的沟通能力; 4 具有很强的团队协作能力,有良好的职业操守; 5 能够发现问题,更能够解决问题。
技能解析
- 客户反馈
- 服务质量
- 分析报告
- 反馈信息
- 商务谈判
- 结合数据
- 标书制作
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 部门负责人
- 协作能力
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 发现问题
- 维护客户关系
- 解决问题
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 定期培训
- 晋升通道