职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 1-3年
- 大专
- 玩教具制作
- 线下教育
- 教学管理
- 一级乙等
- 幼儿教育工作经验
- 幼师资格证
- 小班教学(3~25人)
- 班主任
- 兴趣教育类
- 学科教育类
- 教育学专业背景
- 私立学校
- 教学法相关经验
- 坐班
- 教学法研发与培训
- 保育员资格证
- 大班教学(25人以上)
岗位职责: 工作内容 1、负责开展幼儿教育活动,确保提供高质量的教学和照顾 2、参与课程的规划与实施,与家长沟通直聘孩子的学习进展 3、维护教室秩序,确保安全的学习环境 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与幼儿建立积极互动 2、有责直聘任心,能够独BOSS直聘立管理课堂并处理突发状况 3、团队合作意识强,能够与同事共同提升教学质量 任职要求: 工作内容 1、负责幼儿日常教学活动,确保提供高质量的学前教育 2、组织并实施各类教育游戏和活动,激发幼儿学习兴趣 3、与家长保持良好沟通,共同关注幼儿成长和发展需求 任职要求: 1、具备良好的责任心和耐心,能够为幼儿提供温馨的教学环境 2、具有创新思维,能够设计有趣的教学活动 3、善于团队合作,能够与同事共kanzhun同提升教学质量
职位详情
- 枣庄
- 不限
- 不限
- 私立学校
- 线下教育
- 坐班
- 教学
- 教研
- 班主任
- 小班教学(3~25人)
- 兴趣教育类
- 教学法类
- 素质能力类
- 蒙式教学
- 教学法相关经验
- 教育学专业背景
- 幼儿教育工作经验
- 保育员资格证
- 幼师资格证
- 普通话水平测试等级证书
- 二级甲等
主班老师: 1.热爱幼儿教育工作,形象气质佳,普通话标准,善于和家长沟通,与幼儿有亲和力,同时具有较强的责任感和团队意识。2.具幼直聘儿专业知识和授课能力; 3.年龄在18~35岁左右,有专业特长优秀者可以酌情考虑配班老师 1.热爱直聘幼儿教育工作,具有相应岗位适应的职业道德素质,专业知识水平,教育教boss学能力,相关专业技能和心理素质 2.基本了解幼儿不同年龄的生理和心理发展特点,对幼儿健康,安全和营养有一定BOSS直聘的理解和认识,做直聘事有条理,灵活运用,工作中有主动性和创造性 3.年龄在18~38岁左右(有相关工作经验者优先录用)
技能解析
- 良好沟通
- 合作意识
- 保持良好
- 有创新思维
- 沟通能力和
- 与家长沟通
- 教学活动
- 团队合作
- 学前教育
- 教学质量
- 创新思维
- 具有创新
- 沟通能力
- 具有创新思维
- 突发状况
- 团队合作意识
- 善于团队合作
- 好的沟通
- 确保安全
- 幼儿教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育工作
- 教学能力
- 普通话标准
- 教育教学
- 幼儿教育工作
- 授课能力
- 通话标准
- 和家长沟通
- 团队意识
- 幼儿健康
- 幼儿教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 员工旅游
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金