职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 中专/中技
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
大客户经理无责底薪5000+新签提成(10%-15%-20%)+续签直聘提成+转介绍裂变+岗位津贴1000+团队提成5%聘请牛人,混日子的勿扰! 一,销售工作内容 1、通过电话微信等方对阿里巴巴诚信通和国际站新客户的开发并进行沟通签约,维护已合作诚信通和和国际站客户网店的后续运营进度以及网店对接工作;(所有阿里巴巴诚信通一手客户资料由公司提供), 2、通过电话、微信等聊天工具,了解客户需求, 为客户提供阿里巴巴电商平台的视觉优化和销量增长的解决方案,进行邀约上门完成签单 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、无责底薪4000-6000+高提成(销售额的10%-15%-20%)+经理岗位津贴1000+续签提成(第二年合作客户继承离职销售的客户)综合薪酬2-5万~等你挑战高薪 二、上kanzhun下班时间: 2、8:30上班、每天八小时、午休12:00-13:30;18:00下班 3、周日固定休息,法定节假日固定休息 4、公司每月安排团队团建,公司氛围感拉满,管理人性化) 直聘5.公司地址在东莞大朗镇纺织世界9栋13楼.投递请注意距离 6、公平透明的晋升机会,新员工3个月可根据个人业绩竞逐销售组长--销售主管--销售经理--销售总监等职位,能者上庸者下! 7、培训体系(带薪培训,“师徒帮带”一带一晋升) 8、晋升体系(根据个人所处职位可组建团队,享受团队业绩提成的5%起) 9、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 三:任职要求: 1、中专及以上学历(含应届毕业生),电子商务行业、电话营销经验者优先; 2、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难; 3、思维清晰,口齿伶俐,对电商行业感兴趣,能承受一定的工作压力; 4、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可 5、具有高度执行力,不怕吃苦如果是一个拥有热情,充满正能量的年轻人,赶快加入我们吧!现公司扩大规模,公司的中高层全部内部晋升,期待您的加入! 入职前:新人入职前3天、公司会对专业知识和质素拓展训练,让你对互联网业务知识有一个,基本的认识 入职直聘一个月:转正提高训(签约中的网络知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知kanzhun识巩固培训(一对一师徒制、总监)
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 团队建设及管理
- 营销能力
- 电销团队
- 其他类型团队
- 销售经理
- 市场营销相关学历
- 市场开发及维护
- 品牌招商
- 企业(To B)
- 15人(含)以上
- 销售管理
- 电子商务
- 渠道销售
工作职责: 1、负责销售团队的管理工作(团队规模8+1的模式) 2、管理团队日常工作开展,带领团队拿到业务结果,制定并完成团队每月目标。 3、具有较强的销售团队建设、团队核心文化建设、培训与管理经验,有相关客户资源或阿里巴巴相关产品销售经验优先考虑 任职资格: 1、业务经验:至少2年以上销售经历,并且在销售岗位取到过优异的销售业绩 2、管理经验:一年以上互联网销售团队管BOSS直聘理经验,有带团队,拿结果,培养人管理之道 3、学历要求:大专以上学历,善于学习模仿总结 4、服务管直聘理:有客服体系管理经验优先考虑 5、补充说明:有阿里巴巴、百度、BOSS直聘美团、腾讯等知名互联网公司销售管理优先考虑;极度认可阿里巴巴文化优先考虑;有带团队取得优异成绩优先考虑。 上班地点:东莞市莞城街道中侨大厦A座三楼整层
技能解析
- 长期合作关系
- 客户资料
- 维护老客户
- 公平透明
- 解决方案
- 维护老客户的业务
- 客户的开发
- 口齿伶俐
- 长期合作
- 聊天工具
- 挖掘客户的
- 团队精神
- 客户需求
- 具有团队精神
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 互联网销售
- 管理工作
- 带领团队
- 管理团队
- 管理经验
- 善于学习
- 产品销售
- 销售管理
- 销售团队管理
- 体系管理
- 团队建设
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助