职位&公司对比

招聘中

java开发

-K
某500强上市公司
招聘中
某中型跨地区信息安全公司

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 本科
  • Java
  • Spring
  • MyBatis

1、3年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟来自BOSS直聘悉io、nio、多线程、BOSS直聘设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、kanzhunHibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间BOSS直聘件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用BOSS直聘例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 本科
  • Java
  • SpringCloud
  • Spring
  • MySQL
  • Redis
  • 团队管理经验
  • 架构设计经验
  • java编写

方向:主要写代码但同时又管理3-5人小团队 1、负责公司软件产品的设计、开发、交付及维护,同时参与研发团队的体系建设、人员管理和技术规来自BOSS直聘划; 2、负责组织并指导研发人员部门规范下进行任务拆解、系统研发、软件测试、交付上线,把控软件的全生命周期; 3、参与核心代码研发,解决开发过程中的重大技术问题,技术难点的攻关与kanzhun预研; boss4、负责持续改进产品性能、稳定性,提升产品boss用户体验; 5、协助部门负责人建立规范、高效的部门管理体系并优化完善,实现效率不断提升,完成团队梯队化建设、培养及管理; 6、负责团队各种类型的文档建设及内外部交流沟通

技能解析

专有技能
  • JAVA
  • 面向对象
  • 性能调优
  • 测试用例
  • JAVA基础
  • 充分理解
  • 设计模式
  • 通信协议
  • 书写规范
  • 开发框架
  • 单元测试
  • 代码书写
  • 基础扎实
  • 理解面向对象
  • 技术文档

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 生命周期
    • 优化完善
    • 部门负责人
    • 用户体验
    • 技术问题
    • 人员管理
    • 体系建设
    • 管理体系
    • 开发过程
    • 交流沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      首页 | 郑州招聘 · Java招聘 | 郑州Java招聘 | 某500强上市公司java开发招聘 | 某500强上市公司java开发 怎么样
      更新于 2025-05-02