职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 电脑维修
职位BOSS直聘描述 1、上门负责客户电脑维修问题的处理和故障排除,懂得装机,能BOSS直聘处理各种软硬件问题; 2、能独立处理协调在客户现场出现的各种问题,代表公司与客户进行有效协商; 3、能吃苦耐劳,适应上门维修boss服务模式。 职责要求 1、有一年以上电脑维直聘修经验,能独立熟练进行上门维修; 2、年龄18~35岁,五官端正,具有较强的亲和力; 3、较强的语言表达能力,性格开朗,乐意交流; 4、有较强的销售意识及能力,对电脑配件有一定了解; 5、良好的团队协作和工作压力承受能力,吃苦耐劳; 薪资待遇: 1、我们公司提供具有竞争力的薪酬,晋升机制,综合工资5000~10000且较为稳定; 2、我们工资模式为底薪+提成+奖金,技术员底薪2500~3000元; 3、试用期3~7天,公司提供住宿和晚餐; 工作地址:上海浦东新区川环南路321号;办公地址:浦东新区川周路8682弄46号701室。(坐地铁2号线川沙下)
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 电脑维修
- 电脑销售
【工作内容】 1.负责店内电脑销售,简单电脑维修,配件销售。 2.负责商品牌面的维护,做到商品清楚,码放安全,规律有序。 3.无经验者可以带薪培训,底薪加提成制度。 4kanzhun.BOSS直聘完成领导交代的任务。 5.熟练店内事务后可以晋升店长。 【工作要求】 任boss职要求: 1.形象气质佳,积极热情,长期稳定。 2.有激情和良好的服务意识。 3.具备良好的沟通表达和团队合作的能力,主动好学。 【来自BOSS直聘经验要求】经kanzhun验不限 【年龄要求】 18-30 【学习要求】 不限
技能解析
- 维修服务
- 故障排除
- 语言表达能力
- 维修经验
- 团队协作
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 良好的团队协
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的沟通表达
- 合作的能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室