职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 市场调研
- 需求分析
- 用户增长
- 用户研究
- 产品团队管理
熟悉产boss品从BOSS直聘业boss务调研、需求分来自BOSS直聘析到实现过程、产品发布的整个流程
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- B端产品
- C端产品
- 内容产品
任职要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历; 2、BOSS直聘有2年以kanzhun上连接器产品行业经验; 3、熟悉工kanzhun厂产品发布流程及生产工艺流程; 4、熟悉连接器参数标准,文件种类。 岗位职责: 1、产品定义:负责与研发工程部门沟通对接全套新产品资料,对发布缺失资料进行补充; 2、资料补充:对已量产产品资料进行全套化补充,制作同款对boss照表; 3、资料上传:产品图纸,制作资料,认定样品(规格、性能、功能、料号),验证资料反馈等资料全套上传,对缺失资料进行跟进或补充; 4、与市场部门协作提供资料,帮助发布文案视频及公众号; 5、给业务部门培训新产品知识。
技能解析
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产工艺流程
- 工艺流程
- 生产工艺
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金