职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 硕士
- 汽车设计
- 底盘设计
- 汽车结构功能
工作职责: 1、负责参与底盘设计开发工作,通过仿真分析优kanzhun化底盘各系统设计硬点; 2、负责整车操稳性平顺性仿真分析等; 3、负责悬架系统运动学分析。 4、负责载荷预测 任职资来自BOSS直聘格: 1、硕士及以上学历,机械设计、力学、车辆工程类专业; 2、具备相关汽车专业知识,熟悉底盘来自BOSS直聘设计相关法规; 3、有责任心,工作积极主动,来自BOSS直聘擅于沟通。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
工作职责 负责NV性能boss开发、热流体(空调、冷却)BOSS直聘及油耗电耗开发、车身强度耐BOSS直聘久开发、车身机能开发、异响性能开发、行人保护性kanzhun能、前碰侧碰开发、第三方碰撞安全测评对应、各机能用品开发等所相关的CAE仿真及实验业务
技能解析
- 擅于沟通
- 设计开发
- 系统设计
- 开发工作
- 机械设计
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。