职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 硕士
- 汽车设计
- 底盘设计
- 汽车结构功能
工作职责: 1、负责参与底盘设计开发工作,通过仿真分析优化底盘各系统设计硬点; 2kanzhun、kanzhun负责整车操稳性平顺性仿真来自BOSS直聘分析等; 3、负责悬架系统运动学分析。 4、负责载荷预测 任职资格: 直聘 1、硕士及以上学历,机械设计、力学、车辆工程类专业; 2、具备相关汽车专业知识,熟悉底盘设计相关法规; 3、有责任心来自BOSS直聘,工作积极主动,擅于沟通。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 动力分析
- 静力分析
工作职责: 1. 负责机械结构静力学仿真分析和运动分析,包括静载荷和疲劳载荷分析计算、模型验证。 2. 负责液压流体动力仿真系统搭建和分析,包括模态分析、流场特性分析、振动特性分析直聘、噪声特性仿真分析、系统能耗特性分析。 3. 负责分析后改进优化设计并出图。 4. 负责改进后效果验证和kanzhun试验。 5. 负来自BOSS直聘责编制分析改进报告和试验证验报告。 任职要求: 1.年龄28-来自BOSS直聘-42岁; 2.机械设计制造及其自动化、机械工程、机械和液压相关专业大学本科及以上(985、211、双一流优先) 3.三年以上结构力学分析经验 4.不限(英语6级,有CAE工程师证书优先) 技能要求: a) 具备机械理论力学和材料力学知识。 b) 通ANSYS等有限元分析软件,会进行静力和动力学分析。 c) 通液压流体动力系统建模和分析。 d) 通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,能够进行力学分析kanzhun、仿真分析和优化设计等。 e) 练使用机械CAD 3D建模软件。 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、房补、交通补助、项目奖金、包吃、优秀员工奖金
技能解析
- 擅于沟通
- 设计开发
- 系统设计
- 开发工作
- 设计相关
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建模软件
- 结构设计
- 系统搭建
- 机械零部件
- 分析软件
- 系统建模
- 分析和优化
- ANSYS
- 机械设计制造
- 分析经验
- 优化设计
- 机械工程
- 机械原理
- 英语6级
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 零食下午茶