职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 硕士

• AIGC
• 人像算法

岗位职责： 1.负责AIGC技术在色彩/影调编辑、光影效果生成、图像修复、增强等方向的应用，并分析和总结开发过程中关键技术问题，持续优化算法为业界效果竞争力负责 2.根据业务需求构建并持续优化数据飞轮，包括但不限于数据挖掘、清洗、caption生成、数据多样性等自动化链路，加速AIGC算法迭代 3.持续跟踪和研究最新的AIGC技术进展，分析性能优劣及技术落地可行性，确保技术方案先进性。 4.与产品、设计和工程团队紧密合作，理kanzhun解业务需求并转化为技术解决方案,编写和维护技术文档，确保项目代码的可维护性和可扩展性。 任职要求：硕/博 1.工作年限：3年及以上；CV&ML领域扎实的基础理论和丰富的实践经验,2年以上AIGC算法开发相关工作经验； 2.掌握深度学习基础知识，精通生成对抗网络（GANs）、变分自编码器（VAEs）、Stable Diffusion等生成模型，并有相关项目应用经验 3. 熟悉MLLM大模型finetune技术，具备独立进行训练数据构造的来自BOSS直聘能力和项目经验 4. 熟悉多种基础网络模型，有实际基础模型训练者优先。具有网络结BOSS直聘构优化、动态剪枝、定点化等相关的应用经验； 5. 精通Python/C/C++开发，熟悉Linux开发环境。高效的论文阅读及原型实现能力； 6. 有成功训练大型的生成模型经验，有实际应用落地者优先。对新技术、新方法有强烈的热情，理解用户应用场景； 加分项： 1.有AIGbossC算法相关的研究论文或图像调色项目经验； 2.有大型图像数据集处理和管理经验；BOSS直聘 3.熟悉了解Face vid2vid、LivePortrait、Hallo 、Sadtalker、EMO、AnimateDiff等视频生成方案者优先。