职位&公司对比

职位详情

  • 许昌
  • 不限
  • 不限
  • 撤台
  • 暂不考虑
  • 餐前服务
  • 传菜
  • 中餐馆
  • 做过传菜员
  • 全职

1、服从领班的领导,做好餐前准备工作。 2、 严格执行工作程序服务程序来自BOSS直聘和卫生要求,努力提高服务质量。 3、 按“主动、热情、耐心、周到”的要求迎接客人。 4、 分工不分家,团结协作,又快又好地完成服务工作。 5、 妥善安排客人就座,直聘注意客人用餐情况,及时发现客人需求及时撤掉桌面上空盘。 6、 上班时精神集中,不准闲谈。 7、 要做到“手勤、脚勤眼勤、口勤”,及时为客人提供服务。 8、 上班时控制情绪,保持良好心态,笑脸迎人。 9、 遵守规章制度,服从领导的调动安排。 10、遇到客人投诉,立即kanzhun汇报。

职位详情

  • 许昌
  • 不限
  • 不限
  • 日结
  • 接受无经验
  • 传菜员

一、【招聘岗位】 传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 禹州海底捞全勤综合工资3500—7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间直聘除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工BOSS直聘(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7boss.kanzhun上述福利待遇的享受条件和适用直聘范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

技能解析

专有技能
  • 保持良好
  • 服务质量
  • 及时发现
  • 执行工作
  • 团结协作
  • 工作程序
  • 准备工作
  • 提高服务质量

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 大堂经理
    • 注意事项
    • 值班经理
    • 身体状况
    • 信息科技

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午9:30
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午09:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 宿舍有空调
      • 住房补贴
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
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      更新于 2025-05-15