职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 不限
• 大专

• 中学生
• 培训机构
• 线下教育
• 线上教育
• 有大型教育机构经验
• 普通话发音标准
• 营销相关专业

[欢迎教培同行、K12小伙伴加入，无经验有专业系统培训] 寻求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的，想晋升的、有教育情怀的你~ 一、岗位职责: 1、与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课;顾问式销售(电销+面销相结合)，公司市场部会提供大量客户资源 2、接待来访的客户，针对客户需求进行分析，为客户提供专业课程咨询服务: 3、通过专业的ppt等资料讲解，向客户介绍清楚公司的课程体系和教学特色; 4、参与组织(试听)课，为客户提供专业流畅的试听体验; 5、配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务; 6、参加总部和校区统一安排的培训，保持自我的持续学习和成长; 7、完成领导交办的其他任务。 二、任职资格:任职要求: 1、年龄22-36岁，喜欢挑战高薪，目标感强烈，优秀的应届生小白易可; 2、全日制大专或以上学历，既往业绩良好，热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 三、我们的福利: 1、依照国家规定为员工缴纳五boss险; 2、节假日发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受3天年假，年末发放优秀员工奖: 3、员工享有带薪 假、病假、产假、婚丧假; 4、完善晋升体系:晋升管道畅通、“业绩衡kanzhun量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小，一年2-3次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制; 5、公司福利:设有食堂（一个月300）；一楼设有甜品柜；说走就走的聚餐； 6、专业的入职培训指导:入职培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的优秀咨询顾问的经验分享培训; 四、薪资福利: 1.底薪6000-8000+缴费提成+优秀激励~ 2.本岗位平均薪资在15K-25K+ 五、晋升路径: 纵向:专员-主管-经理-总监 横向:初级顾问-中级顾问-高级顾问 加入塔夫，你不用担心: 1.客户资源自己找?No no,在塔夫，优质客户资源公司公司分配 2.工作枯燥，没发展?No no,在塔夫，系统培训+大牛领导带你成单带你飞+晋升通道 3.孤独无助，没成就感?No no,在塔夫，良心教育，品质教学，同事协作互助，学员真心感恩!请相信，作为在艺文行业优秀的塔夫教育集团，相对于其它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台，除此之外塔夫还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系!