职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 核心网优化
- 通信系统集成
- 无线传输
一、工作职责: 1、紧密围绕经营目标，对市场机boss会点进行挖掘和策划， 2、负责收集客户需求、并组织各团队对客户需求进行分析，提供解决方案；负责客户需求的沟通、澄清以及传递； 3、负责对相关方案、市场、行业的客户、竞争对手等市场信息进行搜集和分析； 二、职位要求： 1.对手机通信协议，通信机制有一定的程度的了解； 2.对运营商核心网、无线测试的运维机制有一定了解； 3.熟练掌握计算机相关技能，并长于信息检索； 4.具有较强的kanzhun逻辑思维和分析能力； 5.有良好的文档书写能力 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力，能吃苦耐BOSS直聘劳，具有较强的责任心，仔细来自BOSS直聘耐心 7.本科及以上学历，通信专业优先，英语六级优先
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 5G
- 4G
- 核心网
- LTE
- IMS
- 3GPP
- 5GC
- EPC
职位描述： 1、负责EPC/5GC/IMS等核心网系boss统需求分析、概要设计及新技术预研； 2、负责系统架构设计、代码编写、测试以及相关文档编写等研发工作； 3、参与系统测试方案/用例的设计和评审； 4、支持软件系统测试、客户问题等Issue分析和定位，及时修复BUG； 5、跟踪标准和新技术，根据市场方向、客户需求和新技术发展趋势制定产品路线图。 6.管理核心网开发团队，持续优化人才梯队，营造追求卓越的技术氛围，不断提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、通信、网络、计算机、软件及相关专业大学本科及以上学历，5年以上核心网开发工作经验，2年以上带团队的经验。 2、熟悉3GPP核心网协议，扎实的通信基础及技术能力，出色的业务理解能力，熟悉通信直聘领域开发测试流程和持续交付实践 3、精通C/C++语言，有扎实的编程功BOSS直聘底； 4、精通网络编程，熟悉TCP/IP协议栈； 5、工作严谨细致、积极主动boss、有一定的承压能力、具有良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力和独立分析/解决问题能力； 6、丰BOSS直聘富的团队管理经验，善于梳理和总结需求，培养、辅导和发展团队，持续优化人才梯队、营造良好氛围； 7、良好的英语听说、阅读、书写能力。
技能解析
- 提供解决方案
- 负责客户需求
- 熟练掌握计算
- 英语六级
- 较强的逻辑
- 良好的团队协
- 竞争对手
- 通信协议
- 解决方案
- 协作能力
- 收集客户需求
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 书写能力
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 团队管理经验
- C++语言
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 技术发展
- 需求分析
- 理解能力
- 系统需求分析
- 架构设计
- IP协议
- 开发测试
- 技术发展趋势
- 研发工作
- 测试方案
- C/C++
- 学习能力和
- 系统测试
- 管理经验
- 客户问题
- 团队合作能力
- 开发工作
- 解决问题能力
- 系统架构设计
- 解决问题
- 系统架构
- 网络编程
- 团队合作
- 代码编写
- 良好的英语
- 业务理解能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 发展趋势
- 独立分析
- 合作能力
- 书写能力
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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