职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 养生馆
- 选址开发经验
- 医疗健康
- 招商经验
- 门店运营经验
- 美容美发
- 美容院
- 母婴店
工作职责: 1、根据公司业务发展战略,制订加盟拓展及招商工作,负责中医馆招商团队搭建; 2、收集、分析各区域目标信息,考察、评估中医养生馆开发的可行性; 3、分析市场动态,给boss出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建议,扩大加盟市场,有能力扶持打造标杆市场; 4、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和kanzhun商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,独立完成加盟商的签约工作; 5、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系; 6、来自BOSS直聘合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费,有效控制市场开发成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上大健康领域岗位经验,能制定招商政策,擅长招商管理,有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力,良好的职业操守; 4、有中医养生馆、医院、药房、母婴等连锁来自BOSS直聘加盟经验者优先。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 酒店
负责集团旗下中高端酒店品牌的开发工作: 1 、寻找有意向的酒店业主并洽谈合作相关事宜; 2 、寻找酒店物业信息;如果租赁BOSS直聘,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判; 3 、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息; 4 、编制项目投资预算报表,可行性分析; 5 、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息; 6 、上级交办的其他工作。 任职资格 1 、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、金融、经济类专业优先; 2 、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验; 3 、形象气质良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力; 5、 具有强烈的责任心和直聘抗压能力
技能解析
- 交际沟通能力
- 大健康领域
- 健康领域
- 谈判技巧
- 招商管理
- 发展战略
- 紧密合作
- 沟通能力
- 跟踪项目进度
- 业务发展战略
- 分析市场
- 市场动态
- 制定招商政策
- 商务谈判
- 中医养生
- 项目进度
- 客户关系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 气质良好
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 沟通协调
- 酒店管理
- 良好的表达
- 团队合作
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的表达能力
- 表达能力
- 学习能力
- 可行性分析
- 开发工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金