职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 功能测试
- 自动化测试
- Python
- Postman
- 软件开发经验
一、岗位职责： 1、根据需求文档编写测试用例，执行功能测试、接口测试及回归测试，确保系统符合业务要求； 2、记录测试结果并提交缺陷报告，跟踪问题修复及验证； 3、输出测试报告，为系统上线提供质量保障。 kanzhun4、支持合作机构接入系统，包括：负责与合作机构的技术对接，协调资源完成系统接入、联调测试及上线工作；解决接入过程中的技术问题，确保合作机构系统与公司平台稳定、高效对接。 5、 其他事项：协助处理合作机构的技术支持请求boss，提供解决方案；完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1、教育背景：计算机、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：3-5年系统实施、接口开发或测试经验，有合作机构对接项目经验优先；熟悉HTTP/RESTful等接口协议，了解MySQL/Oracle等数据库基础操作；熟练使用Postman、Jmeter等测试工具，具备接口自动化测试能力者加分； 3、能力要求：逻辑boss清晰，具备独立分析及解决问题的能kanzhun力；良好的沟通协调能力，能高效推进跨团队合作；具备文档编写能力，能清晰输出技术方案及报告；责任心强，适应阶段性高强度工作。 4、加分项：有AI金融、支付、互联网行业实施经验；了解项目管理流程（如敏捷boss开发）；了解智能测试等领域。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 自动化测试
- Java
- 电商行业
岗位要求 1、工作经验6年以上，电商行业工作经验3年以上 2、沟通表达能力良好，逻辑清晰，吐字清kanzhun晰 3、熟悉java语言，能够独立完成java自动化框架搭建，做过自动化测试 4、带过大型项目或者带过5人以上测试团队 岗位职责 1、承担商城营销领域工作主导职责，对营销领域的质量结果负责 BOSS直聘2、针对应营销域的日常来自BOSS直聘需求和项目进行工作分配和进度跟进，保障项目准时高质量交付 3直聘、承担商城部分自动化和压测事宜，能够带领1-2个人完成新品首销项目的压测和自动化测试工作 4、给团队内部其他合作伙伴赋boss能，培养合作伙伴质量意识提升营销域团队整体运作效率
技能解析
- 文档编写
- 提供解决方案
- 测试用例
- 技术问题
- 项目管理
- 技术方案
- 软件工程
- 敏捷开发
- 信息技术
- 测试工具
- 管理流程
- 接口测试
- 质量保障
- 解决问题的能力
- 输出测试报告
- 文档编写能力
- 功能测试
- 沟通协调
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 编写测试用例
- 好的沟通
- 接口开发
- 独立分析
- 良好的沟通协
- 逻辑清晰
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量意识
- 框架搭建
- 沟通表达能力
- 沟通表达能力良好
- 测试工作
- 表达能力
- 吐字清晰
- 合作伙伴
- 沟通表达
- 逻辑清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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