职位&公司对比

招聘中

南阳招商经理

-K
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资
招聘中

销售经理

-K
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 南阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 销售管理

技能要求: 快消品销售经理,酒水销售经理 岗位职责: 1、负责市场研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责kanzhun销售渠道和客户的管理 任职要求: 1. 拥有3年以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发boss经销商、二批、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。 来自BOSS直聘4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

职位详情

  • 南阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 陌拜
  • 直销
  • 面销/陌拜经验
  • 面销
  • 会销
  • 网络营销经验
  • 招商/商户拓展类服务
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 招商加盟
  • 快消品
  • 面销/陌拜
  • 销售主管
  • 其他产品/服务
  • 汽车金融销售
  • 批发/零售
  • 电话销售经验
  • 渠道销售

本公司主营北京汽车全系列及昌河汽车 工作内容: 来自BOSS直聘 1.全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及业绩负责; 2.根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划: 3. 根据总经理布置的kpi各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结; 4. 分析市场动态,制定调整销售运营政策,争取厂家 返利: 5. 规范直聘及完善销售部门日常管理的相关规定流程直聘,掌握合理的库存结构,规避销售风险直聘,应对突发事件; 6.根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉 7.甄选、培训以及指导下属人员,对销售部的人才梯队建设负责; 职位要求: 1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情,开发客户资源,建立并维护客户关系。有责任心,格外向,反应敏捷,亲和力强,表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,能承受较大的工作压力。 2、一年以上汽车销售工作经验优先。 3、必须持有b1或a2执照,开车熟练。 4、业绩决定收入,收入与能力成正比。 上班时间早上8:10—12:10 下午2:30— 6 : 30 员工福利好(详细到店了解) 带薪年假 每日中午管一餐 工作简单,轻松无压力,有意向者快来联系我吧!!

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 分析和解决问题的能力
  • 负责市场调研
  • 解决问题的能力
  • 需求分析
  • 解决问题
  • 良好的协调
  • 招商管理经验
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 招商管理
  • 快消品销售
  • 管理经验
  • 分析和解决问题

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 强的沟通能力
    • 客户满意
    • 维护客户关系
    • 客户投诉
    • 突发事件
    • 指导下属
    • 解决方案
    • 开发客户
    • 客户满意度
    • 沟通能力
    • 表达能力
    • 日常管理
    • 表达能力强
    • 分析市场
    • 市场动态
    • 社交技巧
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 带薪年假
      • 补充医疗保险
      • 五险

      公司福利

      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-04-29