职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 不限
- 销售管理
技能要求: 快消品销售经理,酒水销售经理 岗位职责: 1、负责市boss场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负kanzhun责kanzhun销售渠道和客户的管理 任职要求: 1. 拥有3年boss以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商kanzhun、二批、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
职位详情
- 南阳
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 农资
- 电话销售经验
- 会展销售
- 网络营销经验
1.负责团队业绩目标,开展客户电话销售及维护、及时总反馈,收集成败案例,改进工作提高效率; 2.负责新人培育,抖音业绩推动,老人经销商业绩推动,团队销售能boss力提高; 3.负责本部门日、周、月的数据总结、汇报、会议和每天夕会开展; 4.制定各项客服规章制度、业务流程kanzhun,并督促执行BOSS直聘; 5.配合完成领导部署的其他任务。
技能解析
- 销售经验
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 良好的协调
- 招商管理经验
- 协调能力
- 市场分析
- 招商管理
- 快消品销售
- 管理经验
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 改进工作
- 提高效率
- 销售能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴