职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 本科
- 售前/售后技术支持
- 绩效奖金
- 售后支持
- 大中型企业销售经验
- 技术配合与沟通
- 销售代表
- 售前支持
- 项目跟踪
- 五险
岗位职责： 1.完成销售任务： 根据公司制定的年度、季度或月度销售计划，确保销售目标的达成；根据市场需求和竞争态势，制定有效的销售策略和推广计划，提高产品市场占有率。 2.负责市场信息收集： 了解产品的市场动态和趋势，为公司制定市场策略提供依据；通过各个渠道直聘，收集与产品相关的项目信息为销售活动提供线索； 3.负责客户关系管理： 积极开拓新客户，与客户建立初步联系，了解客户需求和意向；维护老客户关系，定期与客户沟通，了解客户反馈和需求变化，提供满意的解决方案；建立完善的客户档案，以便更好地为客户提供服务； 4.负责商务交流： 与客户进行技术沟通来自BOSS直聘，提高客户对产品的认知度；确保合同执行，跟踪kanzhun合同的执行情况，确保产品按时交付，并协助解决客户在使用过程中遇到的问题； 5.负责客户回款与售后服务： 完成销售款项的催收工作，确保销售款项及时回笼，降低公司财务风险；为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 6.其他职责： 积极参加公司组织的销售培训和技术培训，不断提升自己的销售技巧和产品知识；定期向上级领导汇报销售进展情况、市场动态和客户反馈等信息，为公司决策提供依据。 任职资格： 1.年龄要求：35岁以下； 2.教育背景：全日制本科及以上学历； 3.工作经验：具有2年左右工作经验，热爱销售工作； 4.技能要求：熟练操作office办公软件制作报表和演示文件； 5.能力要求：boss具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力； 6.个性要求：良好的职业精神和职业道德，有较高的忠诚度，能够保守单位秘密。 7.其他要求：有机动车驾驶证；
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 客户开发与维护
- 市场信息搜集与分析
- 商务谈判能力
岗位职责： 1、协助客户经理制定区域销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户； 2、收集并分析汽车行业市场动态、竞争对手和客户需求，根据市场反馈提出市场拓展的建议； 3、按公司要求按时提交周.月度.BOSS直聘年度工作总结及计划，以及客户档案等； 4、持续拜访客户，建立和维护BOSS直聘客户关系，促进销售增长； 5、与其他部门紧密合作，确kanzhun保销售项目的顺利进行。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，汽车工程、市场营销等相关专业； 2、具有汽车直聘行业销售工作经验，良好的沟通技巧； 3、愿意在销售岗长期发展，适应出差。
技能解析
- 客户满意
- 关系管理
- 建立完善
- 客户反馈
- 销售技巧
- 执行情况
- 项目信息
- 售后服务
- 沟通能力
- 市场策略
- 客户沟通
- 团队协作
- 机动车驾驶
- 团队协作能力
- 市场信息收集
- 客户关系管理
- 进展情况
- 提高客户满意度
- 维护老客户
- 办公软件
- 推广计划
- 与客户沟通
- 积极参加
- 市场需求
- 解决方案
- 协作能力
- 客户满意度
- 上级领导
- 销售策略
- 信息收集
- 积极开拓
- 学习能力
- 好的沟通
- 市场动态
- 客户需求
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护客户关系
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 开发新客户
- 竞争对手
- 良好的沟通技巧
- 紧密合作
- 市场拓展
- 好的沟通
- 市场动态
- 客户需求
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801