职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- pack
- BMS
- 逆变
岗位职责： 1、负责储能直聘产品硬件开发，器件选型和设计验证工作，保证硬件产品的研发质量 2、负责处理储能产品生产、测试相关问题，推进产品量产； 3、跟踪行业技术动态，研究新型储能技术及元器件，推动产品性能优化与成本控制。 任职要求： 1、熟悉硬件产品的开发流程，可独立承担硬件产品的系统设计、板级原理图设计和调试测试等相关工boss作； 3、具有储能产品开发经验，熟练掌握电池Pack、逆变器、BMS、UPS等电路模块以及安全/能效认证； 3、熟悉Buck/Boost、逆变器等拓扑结构，掌握可靠性、EMC、电源/信号完整性等工程设计要点； 4、熟练使用Matlab/Simulink、PSIM以及热仿真等工具； 5、具备指导低级BOSS直聘别工程师进行硬件开发、测试及维护等相关工作能力； 6、良好的沟通及创新能力，有相关发明专利者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件/可穿戴设备
- 手机/电脑/通讯终端
- 传感器
职位描述 岗位职责 负责产品的硬件开发任务，包括硬件方案与关键器件选型，原理图设计，BOM制作，PCB Layout指导，单板调试和样机验证等工作； 负责PCBA板级信号测试问题解决，以及整机测试与认证，试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决； 完成硬件项目开发过程中TR评审的技术文档编写，调试过程中的问题总结与复盘，编写标准电路，kanzhun提练CHECKLIST, 协助团队进行技术积累； 新方案的硬件设计评审，硬件新技术方案预研及技术攻关。 职位要求 任职资格: 本科及以上，电子信息工程boss、电气工程及其自动化等电子类相关专业，5年及以上硬件开发经验; 熟悉ARM或FPGA最小系统及周边电路开发，具备RK，君正等相关主控的开发经验； 熟悉USB、MIPI等高速信号接口电路，具备电机驱动相关应用开发更佳； 至少承担过一款产品主责，并成功落地量产的经验，具备基本的项目管理能力，能够协调内外部boss资直聘源推动项目结果的达成；
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- PSIM
- 工程设计
- 成本控制
- 开发流程
- 发明专利
- 创新能力
- 验证工作
- 性能优化
- 系统设计
- 好的沟通
- 行业技术
- 设计和调试
- 信号完整性
- 调试测试
- 设计验证
- 开发经验
- 硬件开发
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 电子信息
- 开发任务
- 应用开发
- 技术问题
- FPGA
- 项目管理能力
- 项目管理
- 技术方案
- 技术文档编写
- 电气工程
- 开发过程
- 问题解决
- 管理能力
- 电子信息工程
- PCBA
- 电气工程及其自动化
- 技术文档
- 开发经验
- 硬件开发
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801