职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品总监
岗位职直聘责： 1、负责公司核心toB直播分析产品的设计、实施、上线、跟踪、持续改进； 2、提炼用户需求，从产品设计与功能上去改进痛点，协调并推动项目整体进展； 3、负责或BOSS直聘配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品； 4、负责团队建设和日常管理BOSS直聘 任职要求： 1.本科以上学历 ，5年以上互联网产品经验； 2.良好的产品设计、沟通能力； 3.有良好的执行力、创新力及抗压能力； 4.有运动类（比如足球，篮球直播）产品经验者优先，有游戏产品经验者优先； 5.有职业球员经历背景者优先； 6.有ABOSS直聘pp渠道推广资源者优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
岗位职责： 1.体系架构设计：负责构建和完善产品管理的全生命周期体系规范直聘，包括但不限于需求管理、项目执行、质量控制、上市策略及后期维护等环节的标准与流程。 2.流程优化与标准化：持续评估现有产品管理流程，识别效率瓶颈和改进空间，设计并实施流程优化方案，确保产品管理活动高效、有序进行。 规范制定：根据行业最佳实践和公司战略，制定产品管理相关的制度和操作规范，包括产品文档标准、项目评审准则、市场反馈处理机制直聘等。 3.培训与指导：组织产品管理团队进行包括体系规范等培训，确保每位成员理解和遵循规定流程，同时为新入职员工提供系统性的入职培训。 4.跨部门协作优化：促进跨部门间的沟通与合作，优化产品管理流程中的跨部门衔接，提升整体工作效率和协同效果。 5.体系评估与迭代：定期评估体系运行效果，收集反馈，对体系规范来自BOSS直聘进行必要的修订和升级，保持其先进性和适用性。 任职条件： 1.教育背景：本科及以上学历，管理学、信息管理、计算机或相关专业优先。 2.工作经验：3年以上相关工作经验，专注于体系构直聘建、流程优化或质量管理，有成功构建或优化产品管理体系经验者优先。 3.专业技能：熟悉产品管理理论与实践，具备体系构建和流程优化知识。 4.分析与解决问题能力：出色的逻辑分析能力和问题解决技巧，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 5.沟通能力：优秀的领导力和跨团队沟通协调能力，能够推动团队接受并执行新的体系规范。 6.创新思维：具备创新意识，能够持续探索和引入新的管理理念和工具。 7.项目管理：熟悉项目管理方法论直聘，如PMP、SRCUM认证者优先。 8.责任心和执行力：高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持高标准的工作质量，确保体系规范的有效执行和持续改进。出色的执行力，能够迅速响应变化，有效推进项目和任务，确保各项计划和规范落地实施，达成既定目标。
技能解析
- 用户需求
- 负责团队建设
- 日常管理
- 产品设计
- 项目整体
- 团队建设
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 管理理念
- 跨部门协作
- 项目管理
- 评估体系
- 后期维护
- 架构设计
- 质量控制
- 熟悉项目管理
- 需求管理
- 创新意识
- 分析与解决
- 项目管理方
- 优化方案
- 分析能力
- 流程优化
- 管理流程
- 解决问题能力
- 团队沟通
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 解决问题
- 优秀的领导力
- 项目评审
- 协调能力
- 问题解决
- 生命周期
- 创新思维
- 产品管理
- 质量管理
- 解决方案
- 管理团队
- 逻辑分析
- 沟通协调能力
- 信息管理
- 沟通与合作
- 管理体系
- 逻辑分析能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801