职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责: 1、每日落实员工早会,督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理; 2、落BOSS直聘实生产计划,做好产前准备工作,达成产能及质量目标,提高产线的效率; 3、做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约kanzhun人力成本; 4、跟进产线的生产状况,跟踪产线的结单、退料,控制产线的物料损耗; 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职资格: 1、高中以上学历,两年以上电子产品组装、包装相关的工作经验; 2、能独立管理30人左右的流水线; 3、有良好的团队合作boss精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强,懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 初中及以下
- 电子/半导体
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 智能硬件
- 插件
- DIP
- 生产成本管理
- 组装
小微企业,电子行业,招聘2名组长,一名插件组长,一名装配组长。 岗位职责kanzhun: 1、管理整条产线的员工,对产线的计划达成率、品质直通率、物料损耗直聘率负责; 2、对所负责产线的5S、生产纪律、生产安全负责; 3、对订BOSS直聘单的清尾结单的快速完成; 4、对所负责产线每天的QC报表进行汇总并对发生的异常进行快速处理; 5、对所负责产线的设备按公BOSS直聘司规定进行维护保养; 6、公司领导交付的其他工作的达成。 岗位要求: 1、22-45岁,中专以上学历,具有1年以上电子行业组长职位工作经验; 2、动手能力强,能亲自示范并指导员工作业。
技能解析
- 团队合作精神
- 生产计划
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 动手能力
- 动手能力强
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利