职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责: 1、每日落实员工早会,督导产线做好设备日常点检工作来自BOSS直聘和产线异常处理; 2、落实生产计划,做好产前准备工作,达成产能及质量目标,提高产线的效率; 3、做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约人力成本; 4、跟进产线的生产状况,跟踪产线的结单、退料,控制产线的物料损耗; 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职资格: 1、高中以上学历,两年以上电子产品组装、包装直聘相关的工作经kanzhun验; 2、能独立管理30人左右的流水线; 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能直聘力。 4、条理清晰、责任心强,懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 生产计划与物流控制
- 新能源
1 根据生产任务准确分析物料需求量,并完成物料到位情况,包括联系沟通处理物料异常 1、(备料)根据生产计划及生产通知单的货期提前三天沟通仓库MC等。 2、(催BOSS直聘欠料)催踪所欠物料并填写〈车间欠料报表〉做电子档存档,时时更新。 3、(领料)要求每天领回来的物料,根据要求进行抽点,确保数据的准确性。 4、(发料)根据车来自BOSS直聘间各班组上线情况,提前进行发料并记录,保证数据准确。 5、(质量)了解物料质量状况信息并及时向上级及MC反馈。 6、(易耗品)负责车间易耗品领发安全库存的工作。 7、(报废BOSS直聘)每天收集退补料,不能堆积处理 8、(5S)做好物料区5S,物料分类、标示、防护要明确、清晰、到位。 工作职责 1.负责生产线的领料,退料,补料及物料的发放工作. 2.物料的定期与不定期盘点工作. 3.各项物料报表的填写与核对. 4.巡线,当所有的物料及其他相关工作处理完以后,及时回线协助生产或巡线. 5.做好生产现场的5S工作 6.成品,返工品出入库登记 1、底薪2700+加班费(按劳动法)+岗补1000-1500元和绩效500元 2、入职即购买五险一金,全勤奖10BOSS直聘0元/月,工龄奖50元/年,上不封顶; 3、免费提供住宿(空调+热水),公寓式住宿环境,外宿补贴230boss元/月; 4、免费提供中餐和晚餐,员工食堂,三菜一汤; 5、有年终奖+带薪年假+生日津贴100元,传统节假日红包发放/礼品发放; 6、每月15日准时发放薪资,准时打到指定的个人银行帐户。
技能解析
- 团队合作精神
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 联系沟通
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险