职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 渠道/机构客户开发（销售方向）
- 企业服务
- 拜访
- 电话
- 投标竞标
- 行业会议会展
- 销售经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
- 知识产权行业
一、岗位职责 1、负责渠道拓展，开发新客户群体；政府关系对接以及大客户关系维护boss。 2、收集客户和市场信息，向公司反馈并提出营销方案合理化建议。 3、全流程跟kanzhun进合同执行落地，提供售前、售中、售后服务，实现顾问式营销服务。 4、参直聘与公司市场制度建设、BOSS直聘指标规划、服务模式优化以及各类项目运营管理。 二、任职要求 1、本科以上学历，法律、工商管理、理工科相关专业优先。 2、至少1-2年知识产权行业相关经验，有销售团队管理经验者优先。 3、熟悉专利法、知识产权保护法等相关法律法规，了解专利申请流程。 4、熟练使用办公软件，具备较强的客户公关、谈判和关系维护能力。 5、责任心强，工作积BOSS直聘极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 公关/传媒
- 教育培训
岗位职责： 1、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会。 2、维护及拓展与公司业务相关的政府、机构、协会、企业资源。 3、负责公司对内对外重要活动的对接工作。 4、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度来自BOSS直聘。 任职要求： 1、本科及以上学历，1kanzhun年以上工作经验，研究生可破格录取。 2、形象好、气质佳，具备良好的职业素养和职业操守。 3、具有良好的人际交往和沟通能力，有团队合作精神。 4、思维敏捷，逻辑清晰，学习能力来自BOSS直聘强，具有良好的分析与解决问题的能力。 5、具备较强的外联意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。 6、拥有较强的文案撰写能力，有一定市场分析判断能力，敏锐的市场洞察力和开拓精神。
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 法律法规
- 沟通能力和
- 知识产权保护
- 客户关系维护
- 开发新客户
- 售后服务
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 维护能力
- 销售团队管理
- 相关法律法规
- 客户关系
- 沟通能力和团队协作精神
- 办公软件
- 营销方案
- 产权保护
- 团队协作精神
- 工商管理
- 制度建设
- 好的沟通
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 开拓精神
- 准确把握客户需求
- 分析判断
- 市场洞察力
- 市场分析
- 分析与解决
- 文案撰写能力
- 合作精神
- 人际交往
- 良好的分析
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 判断能力
- 敏锐的市场洞
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 品牌形象
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 文案撰写
- 分析判断能力
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 客户需求
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 缴纳五险
- 子女班课免费
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
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