职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 渠道/机构客户开发（销售方向）
- 企业服务
- 拜访
- 电话
- 投标竞标
- 行业会议会展
- 销售经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
- 知识产权行业
一、岗位职责 1、负责渠道拓展，开发新客户群体；政府关系对接以及大客户关系维护。boss 2、收集客户和市场信息，向公司反馈并提出营销方案合理化建议。 3、全流程直聘跟进合同执行落地，提供售前、售中、售后服务，实现顾问式营销服务。 4、参与公司市场制度建设、指标规划、服务模式优化以及各类项目运营管理。 boss 二、任职要求 1、本科以上学历，法律、工商管理、理工科相关专业优先。 2、至少1BOSS直聘-2年知识产权行业相关经验，有销售团队管理经验者优先。 3、熟悉专利boss法、知识产权保护法等相关法律法规，了解专利申请流程。 4、熟练使用办公软件，具备较强的客户公关、谈判和关系维护能力。 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发（销售方向）
- 渠道开发能力
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 商务谈判能力
- 个人客户开发（销售方向）
- 拜访
岗位职责： 1、负责大客户的业务拓展，做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期boss拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示合作方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高获客转化效率。 4、分总直接带直聘领，未来无限可能 任职要求： 1、本科学历(985/2111院校）及以上，海kanzhun归背景优先； 2、1年以上销售工来自BOSS直聘作经验，有项目或方案销售从业经验者优先；特别优秀者，应届生也可；有B端经验优先； 3、愿意从事富有挑战的市场/销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、能独立思考，对现象判断有深度； 7、 熟悉出国留学行业，有教育行业工作经验者优先考虑，能适应短途出差。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 法律法规
- 沟通能力和
- 知识产权保护
- 客户关系维护
- 开发新客户
- 售后服务
- 管理经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 维护能力
- 销售团队管理
- 相关法律法规
- 客户关系
- 沟通能力和团队协作精神
- 办公软件
- 营销方案
- 产权保护
- 团队协作精神
- 工商管理
- 制度建设
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 决策能力
- 客户满意
- 能独立思考
- 业务拓展
- 开发与维护
- 沟通技巧
- 客户的开发
- 独立思考
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 目标明确
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801