职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 渗透测试
- 压力测试
- 嵌入式测试
- 测试工作经验
- 嵌入式测试
- 产品测试
- 硬件测试
专业学历 全日制本科及以上学历,电子信息工程//电气工程及其自动化/自动化测试技术/工业自动控制/通信工程或相关专业 经验特长 3年以上产品测试相关测试开发工作经验。熟练使用各种测试工具和缺陷管理工具,能运用这些工具高效地进行测试用例执行、结果分析和缺陷管理 其他要求 1、测试理论与方法深入理解,包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等,能够根据项目需求和软件特点选择合适的测试策略和方法,设计全面、有效的测试用例,确保软件的功能、性能、安全性等方面得到充分测试 2、项目管理能力,作为团队的核心人物,要具备一定的项目管理能力,能够对测试项目进行全程跟踪和监控,合理分配测试资源,协调团队成员的工作,解决项目中出现的问题和风险,确保项目按时、高质量交付。同时,还要与开发团队、产品团队等其他部门密切协作,保证项目的整体进度和质量 3、敏锐的问题洞察力,在测试过程中,能够快速、准确地发现软件中潜在的问题和缺陷,不仅能发现表面的功能异常,还能深入挖掘深层次的性能问题、安全隐患、兼容性问题等,对问题的本质有深刻的理解,能够准确判断问题的严重程度和影响范围 6、具备良好的沟通协作能力,能与硬件件工程师、结构工程师、软件工程师等跨团队成员紧密合作,高效完成项目开发任务; 7、具备较强的责任心与学直聘习能力,对新技术、新挑战保持热情,能够主动跟进行业发展趋势,不断提升个人专业技能水平。 岗位职责 1、测试计划和策略的指定:根据软件项目的特点、规模和需求,制定详细的测试计划,制定测试策略,如决定采用的主要测试方法是黑盒测试还是白盒测试,或者是两者结合的灰盒测试; 2、测试用力设计与执行:深入理解软件需求文档,根据软件功能和性能要求设计全面的测试用例,按照测试计划和测试用例,认真执行测试工作。这包括手动测试和自动化测试; 3、缺陷发现与跟踪:在测试过程中,仔细观察软件的运行情况,及时发现软件中的缺陷。准确记录缺陷的详细信息,包括缺陷的名称、重现步骤、实际结果和预期结果、发现缺陷的环境等,使用缺陷管理工具对发现的缺陷进行跟踪; 4、测试环境搭建与维护:根据测试需求,搭建测试环境,维护测试环境的稳定性和一致性; 5、测试报告撰写与汇报:定期撰写测试报告,总结测试工作的进展情况,向项目团队(包括开发团队、产品经理、项目负责人等)汇报测试结果。通过会议、邮件等方式,清晰地传达软件的质量状况,提出对软件改进的建议; 6、团队建设与指导:指导和培训初级测试工程师来自BOSS直聘,提升团队整体技术水平;组织技术交流和分享活动,营造良好的技术氛围,促进团队的BOSS直聘来自BOSS直聘技术创新和发展。 备boss注:主要负责产品板级测试,整体功能测试,失效分析测试等
职位详情
- 湖州
- 不限
- 本科
- 振动测试和控制
振动分析测试工程师 岗位职责: 1、负责半导体设备系统振动机理分析、静力学和动力学仿真分析及相关技术调研; 2、负责振动测试和振动控制方面的工作,优化设备振动性能; 3、与机械、电气和嵌入式工程师协同,直聘开发高精度的半导体设备。 岗位要求: 1、本科以上学历,1年以上系统振动分析、仿真、测试等经验; 2、机械、力学、自动化等理工科相关专业背景,具有振动测BOSS直聘试和控制经验者优先; 3、较强的责任心与事业心,boss良好的敬业精神和职业道德,能承受较大的工作压力,善于协调与沟通。
技能解析
- 电子信息
- 测试用例
- 兼容性问题
- 管理工具
- 测试工作
- 项目管理
- 软件工程
- 准确判断
- 性能问题
- 沟通协作
- 软件项目
- 全程跟踪
- 判断问题
- 紧密合作
- 电子信息工程
- 行业发展
- 测试环境
- 电气工程及其自动化
- 测试工具
- 缺陷管理
- 开发工作
- 搭建测试环境
- 结构工程
- 出现的问题
- 进展情况
- 开发任务
- 项目管理能力
- 项目负责
- 执行测试
- 产品测试
- 功能测试
- 电气工程
- 测试方法
- 技术创新
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 及时发现
- 通信工程
- 管理能力
- 白盒测试
- 功能和性能
- 技术水平
- 好的沟通
- 学习能力
- 自动控制
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调与沟通
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。