职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 软件/企业服务产品
- 会展销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责灵云AI软件产品和解决方案销售; 2. 拓展行业客户和挖掘商机,协同解决方案售前帮助客户做规划/咨询/验证,负责投标和销售合同签订,跟踪项目交付验收,回款催款等工作; 3. 制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,定期审核调整,确保销售计划顺利执行; 4. 不断挖掘客户资源,建立客户渠道,发展新业务,完成既BOSS直聘定的销售目标; 5. BOSS直聘维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系; 6. 了解来自BOSS直聘客户需求,为客户提供服务解决方案。 任职资格:boss 1. 统招本科以上学历,具有3年以上软件解决方案销售经验,有AI领域经验kanzhun者优先; 2. 熟悉金融或政务行业客户需求,具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验; 3. 具有良好的市场分析判断能力及对客户的沟通把握能力,保持与客户沟通及对项目深入挖掘与拓展; 4. 有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考; 5. 良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 跨境销售
- 客户资源
- 开发客户
- FBA
岗位职责: 1、 负责国际跨境物流业务开发以及客户维护,并为客户提供专业化的国际跨境物流解决方案 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道制定销售策略,促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 4、 定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉boss等信息,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务质量 5、 在公司规定的账期内,负责客户应收账款; 6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2、 具备3-5年以上国际跨境物流或相关领域工作经验 4、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 5、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一直聘定的工作压力 6、 有跨境电商客户资源或国际从业经验者优先考虑 【薪酬福利】 1.薪资结构:底薪+销售额提成+补贴+全勤 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高来自BOSS直聘于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.入职满一年后,亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、来自BOSS直聘配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【晋升机制】 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年) 工作地点:无锡新吴区漓江路13-1号德邦
技能解析
- 销售经验
- 人际沟通能力
- 判断能力
- 沟通能力和
- 与客户沟通
- 分析判断
- 人际沟通
- 团队合作
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 独立解决
- 沟通能力
- 合同签订
- 客户沟通
- 分析判断能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- AI软件
- 客户关系
- 客户的沟通
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 服务质量
- 谈判技巧
- 客户服务
- 良好的谈判技巧
- 应收账款
- 客户反馈
- 良好的谈判
- 物流管理
- 销售策略
- 表达能力
- 业务开发
- 提高服务质量
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 项目奖金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利