职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 不限
- 大专
【一】工作内容(贷后): 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增kanzhun客户信息资料 1.3 给有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒 1.4 给客户提供不良资产的解决方案 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.BOSS直聘6在银行进行法诉催kanzhun收之前跟客户达成协商还款方来自BOSS直聘案 【二】岗位要求boss: 2.1 大专及以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑) 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有销售、客服、信控等经验者优先 2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录
职位详情
- 银川
- 不限
- 中专/中技
- 独立工作能力
工作职责: 1、对受理的微众银行金融纠纷案件,通过电话形式对被调解人进行沟通调解; 2、详细记录与被调解人接触的过程,获取、更新被调解人相关资料信息,及时反馈工作进展情况; 3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人,运用多种谈判策略达成调解工作; 4、根据调解中心整体业绩规划,完成业绩指标; 5、完成公司和上级领导分配的工作任务。 【任职要求】 1.有意从事微众银行金融纠纷调解相关工作,应届生亦可; 2.了解金融贷款相关boss业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识;熟悉各种办公软件; 3.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力; 4.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神; 5.有调解经验,法学专业者优先考虑(综合评估优异可放宽条件) 福利待遇: 1、试用期无责底直聘薪2500+绩效+奖金,转正后2800+绩效+奖金,月平均收入8000+ ,有经验者保底4500起(前三个月) 2、五险 带薪年假 3、早九晚六,周天固定休,月休息5天来自BOSS直聘 4、周末调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假+丰富的员工活动(聚餐、K歌、体育运动、旅游等) 5、完善的在职培训+良好的晋升空间+朝阳行业的发展潜力 工作地点:唐徕花园A区1栋写字楼11楼(凤凰北街街道综治中心)
技能解析
- 客户信息
- 谈判能力
- 犯罪记录
- 解决方案
- 法律风险
- 信息资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 谈判策略
- 进展情况
- 办公软件
- 好的沟通技巧
- 较好的沟通
- 沟通技巧
- 普通话流
- 上级领导
- 好的沟通
- 团队精神
- 资料信息
- 综合评估
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金